"Czas na aktywność społeczno – zawodową w gminie Podegrodzie"
Aktywna przyszłość
Wyższe kwalifikacje zawodowe, kluczowe kompetencje społeczne oraz aktualne badania z zakresu medycyny pracy, nabyły cztery osoby pochodzące z gminy Podegrodzie, które wzięły udział w pierwszej turze projektu systemowego, realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Podegrodziu.
Projekt pod nazwą „Czas na aktywność społeczno – zawodową w gminie Podegrodzie”, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej i budżetu państwa całościowo obejmuje okres jednego roku. W celu zwiększenia efektywności, jego wykonanie rozłożono na dwie jednakowe tury, do których kwalifikują się odpowiednio po cztery osoby. Warunkiem udziału było spełnienie założonych kryteriów. Kandydaci musieli być zameldowani w gminie Podegrodzie, korzystać z pomocy społecznej, być w wieku aktywności zawodowej oraz posiadać status osób niepracujących. Pierwsza czwórka uczestników jeszcze w tym miesiącu otrzyma certyfikaty i zaświadczenia potwierdzające odbycie i pozytywne ukończenie kursu, zajęć oraz warsztatów, przewidzianych w ramach projektu. Grupa ta, zyskała konkretne umiejętności, które w dużym stopniu ułatwią jej znalezienie i podjęcie pracy. Jej zawodowy wizerunek, wypracowany przy pomocy wielu specjalistów, stanowić będzie spory atut dla potencjalnych pracodawców.
Do głównego celu projektu, zdefiniowanego, jako aktywizacja społeczno – zawodowa podopiecznych OPS, przyczyniają się trzy instrumenty aktywnej integracji: integracja społeczna, zawodowa i edukacyjna. W wyniku podejmowanych działań, beneficjenci mogli liczyć na poszczególne rezultaty. Grupowe zajęcia, prowadzone przez pedagoga, których podstawowym zadaniem, było zmniejszenie różnorakich barier natury psychologicznej i zawodowej, prowadziły, m.in., do zwiększenia motywacji uczestników, jak i wzmocnienia poczucia pewności siebie na rynku pracy. Z kolei trening kompetencji społecznych, kierowanych przez psychologa, miał dostarczać im wiedzy i umiejętności oraz zwiększać ich kontrolę nad sytuacją życiową. Podobne rezultaty, beneficjenci mogli uzyskać dzięki grupowym warsztatom z doradcą zawodowym. I wreszcie, aby poszerzyć swoje praktyczne doświadczenie, uczestnicy wzięli udział w wybranym przez siebie kursie zawodowym. Mogli zdecydować się na jeden z trzech modułów: kasjer – sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i komputera, magazynier – operator wózka widłowego z obsługą komputera lub opiekunka z kursem gastronomicznym. W pierwszej turze projektu, największą popularnością cieszył się kurs sprzedawcy. Jego tematyka obejmowała m.in.: zagadnienia handlu detalicznego, formę rozliczeń, towaroznawstwo oraz podstawy marketingu i reklamy. Ponadto, do kursu włączono zajęcia praktyczne, na które składały się: obsługa kasy fiskalnej i komputera.
Czynnikiem wspomagającym uczestników w dążeniu do osiągnięcia zamierzonych rezultatów, była pomoc finansowa, pochodząca od realizatora projektu. Wszystkie wymienione działania sprawiły, że beneficjenci stali się zdecydowanie bardziej atrakcyjni dla ewentualnych pracodawców, niż jeszcze kilka miesięcy temu, a ich wartość, jako przyszłych pracowników wzrosła nieporównywalnie.
Termin drugiej tury rekrutacji: 10-28 sierpnia 2009
Autor: Magdalena Plata
